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　　吉林省東遼縣廣下“及時雨”引才入企，有效緩解民營企業人才枯竭這一問題。

　　下“春雨”，引高層次人才入企。抓住春節“白領返鄉潮”這一時期，舉辦春季招聘會等協助企業引才。僅2012年，為縣企業“搶”入專業人才236名。

　　下“伏雨”，引高技能人才入企。抓住三伏天農閑務工這一時期，組織縣內企業在長春、沈陽等地舉辦專場洽談會。去年，為縣內企業引進高技能人才128人。

　　下“秋雨”，引大學畢業生入企。抓住秋季大中專畢業這一時期，舉辦民營企業招聘會，同時為大中專畢業生提供就業創業機會。一年來，共為企業招來大學畢業生134人。